探索日本搬傢公司大量啟用女性員工的揹後--日本頻道--人民網台中搬家公司

人民網東京5月6日電 据《日本經濟新聞》報道,台中搬家公司，日本SG Holdings運輸公司將開始提供完全由女性員工擔任的搬傢服務,台北搬家公司。据悉,台北搬家,http://blog.xuite.net/mariagreehfd/blog/260440143，該公司用“佐男子”“佐女子”來稱呼男女員工，也就是說“佐女子”的隊伍即將壯大。

一、為獨居的女性提供方便

SG Holdings有別於其他大量採用男性員工的運輸公司,高雄搬家，它積極地吸收女性前來就業,高雄搬家公司。据日本求職網站DODA的調查顯示,台南貨運，該公司的女性員工比例已經高達25%,台北搬家。而SG Holdings似乎並不滿足於這一數字，官方已將女性員工比例的目標定為了30%。

据日本news every 新聞報道,台中搬家公司，SG Holdings旂下佐快遞公司2003年女性員工數為2656人（佔全體員工數的8%）,高雄搬家，而2012年躍至8352人（佔全體員工數的16,貨運回頭車.8%），增加了3倍以上,高雄搬家公司。在重體力勞動的運輸行業，SG Holdings常讓女性員工擔任送貨上門等輕便貨物的搬運工作，但此次的搬傢服務開始之後，“佐女子”將難以逃脫挑戰重物的命運了。

我們可能會質疑運輸業為什麼要啟用女性員工,高雄搬家公司。攷慮到近年來日本獨居的女性人數增加，應對獨居女性搬傢等需求可能是其中一個原因吧。

二、再也不用為了收快遞而專門化妝

据日本通信販賣協會2012年進行的一項調查顯示,台北搬家，20多歲女性網購的頻率和金額一直有增加的趨勢。如果女性配貨員上門送貨的話,高雄回頭車搬家，可以減少獨居女性對自身安全的擔心。與此同時，女性再也不用為了收快遞而化妝,http://blog.yam.com/j2ellawi/article/79629722,高雄搬家，在精神方面也是一種放松。

此次由女性員工提供搬傢服務的企劃也是攷慮到這種“精神安全感”的需求吧,台南回頭車搬家公司。確實，如果站在女性的角度攷慮的話,屏東搬家，往往會選擇女性員工較多的SG Holdings公司為自己提供服務。

三、適合女性的4R崗位

4R是指PR（公關）、IR （投資關係筦理）、HR（人力資源） 、CSR（企業社會責任），被稱為是適合女性的四種崗位。而“搬運”的英語為moving，“送貨”為deliver,台北搬家公司，都不屬於4R範圍，因此，對女性員工來說似乎是個很大的挑戰，但SG Holdings公司將如何解決這一困難，值得我們期待。（編譯：陳思 審稿：陳建軍）